Организация корпоративных праздников - виды праздников и мероприятий

Корпоративные праздники и вечеринки являются важной составляющей эффективного функционирования компании, будь это небольшая фирма или крупное предприятие. Несомненно, организация корпоративных праздников – задача для специалистов, которые предусмотрят все необходимое для веселого празднования тематического события, при этом выполнят все на высшем уровне.

Однако еще до обращения в компанию по организации праздников, коих в настоящее время существует достаточно много, необходимо определиться с тем, что вы хотите.

Банкет

Наиболее распространенный вид корпоративного праздника, который будет уместен практически для любой цели и любого повода. Как правило, банкет проводится в ресторане, кафе или в помещении самой компании. Застолье сопровождается музыкальными номерами с участие артистов, а также играми и развлечениями с участие самих сотрудников. Здесь важно не только организовать угощения и пригласить музыкантов, но и грамотно украсить помещение, в котором проводится праздник. Возможно, будет уместным совместить праздник для сотрудников с рекламой компании среди потенциальных клиентов.

Праздник на природе

Такой способ отметить знаменательное событие не только позволяет стереть рамки и обеспечить неформальное общение сотрудников, находящихся на различных уровнях иерархии, но и использовать повод для того, чтобы пригласить потенциальных клиентов, партнеров компании. Корпоративный праздник на природе может проходить как интересное тематическое шоу, как спортивный праздник с элементами тимбилдинга, как душевный отдых вдали от работы. В любом случае, к организации корпоративного праздника на природе следует подготовиться заранее и предусмотреть все важные моменты, такие как доставка участников к месту проведения, тенты для размещения гостей, угощения, ведущих праздника, костюмы и другие необходимые атрибуты.

Семейный корпоративный праздник

Основное отличие такого вида корпоративного праздника – участие в нем не только самих сотрудников, но и членов их семей. Так, например, в некоторых английских компаниях распространен так называемый "день детей". В этот день дети сотрудников приглашаются в компанию, чтобы посмотреть, где и как работают их родители. Для детей организуется вкусный стол, подарки, развлечения. Такая практика позволяет на рабочем месте создать атмосферу "второго дома", заставляет сотрудников чувствовать свою нужность и значимость. Такие семейные праздники лучше всего проводить на природе, где детишки смогут вволю порезвиться на свежем воздухе, да и взрослым не лишним будет отдохнуть от душных офисов и расслабиться в теплой непринужденной обстановке.

Какой вид праздника вы бы ни выбрали, проведение корпоративных праздников преследует одну важную цель – улучшение качества работы сотрудников за счет повышения из лояльности к коллегам и самой компании.

<< Назад